Strategieberatung
Chancen erkennen – strategisch ausrichten – erfolgreich positionieren
Strategie soll einer Organisation Richtung geben, Massnahmen bündeln, sinnstiftend sein und bei der Erreichung von definierten Zielen für ein Mehr an Effizienz und Effektivität sorgen. Sie soll Veränderungen herbeiführen, aber auch Erfolgreiches bewahren. Als erfahrene Experten gestalten und begleiten wir eine ergebnisorientierte Umsetzung von strategischen Projekten in Phasen weitreichender Veränderungen.
Ihre Herausforderung
- Zukünftige Erfolgsfaktoren zur langfristigen Sicherung des Organisationsserfolgs identifizieren
- Antworten auf die drängenden Zukunftsthemen der öffentlichen Verwaltung finden, bspws. zu Demographie, Mitarbeitergewinnung und -bindung, Haushaltskonsolidierung
- Strategische Optionen zur Stärkung und Optimierung der Wettbewerbskraft entwickeln
- Veränderte Kundenbedürfnisse erfordern neue Produkte und Leistungen
- Veränderte Marktbedingungen und damit einhergehender Umsatzrückgänge bedingen eine strategische Neuausrichtung
- Unausgeschöpfte Potenziale in der Organisation (Menschen, Prozesse, Strukturen, Leistungen und Produkte) erkennen und nutzen
Ihr Nutzen
- Sicherstellung der Leistungs- und Entwicklungsfähigkeit der Organisation
- Systematischer Aufbau von Wettbewerbskraft durch optimale Positionierung
- Neue Chancen erkennen und ungenutzte Potenziale ausschöpfen
- Stärkung der Marktposition und Steigerung der Innovationsfähigkeit
- Ergebnisorientierte Umsetzung der strategischen Projekte
Unser Angebot
- Identifizierung strategischer Handlungsfelder
- Entwicklung und Ausbau strategischer Geschäftsfelder
- Strategien zur Stärkung von Kunden- und Bürgerorientierung
- Engpasskonzentrierte Spezialisierungsstrategien
- Wachstumsstrategien für zukünftige Erfolgspositionen
- Produkt- und Markenstrategien, Marken- und Preispositionierung
- Neuprodukt- und Serviceentwicklungen, Innovationsstrategien
- Neue Absatzkanäle und Kooperationsstrategien für Marketing und Vertrieb
Unsere Zielgruppen
- Soziale und kariative Organisationen
- Familiengeführte Unternehmen
- Non-Profit-Organisationen und Sozialinstitutionen
- öffentliche Verwaltung
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